Grundlagen und Standards: Definitionen

Die hier verwendeten Begriffe zur Beschreibung von Verletzungen der persönlichen Integrität sexueller Natur waren und sind immer wieder Thema zahlreicher Diskussionen. Um einen einheitlichen und gut übersetzbaren Begriff zu verwenden, haben wir beschlossen, in den folgenden Kapiteln von «sexuellem Missbrauch» zu sprechen.

Es ist ein Grundrecht eines jeden Menschen, selbst über seine Sexualität zu bestimmen. Alle Menschen haben das Recht, unter Achtung der Gesetze und Wahrung der Selbstbestimmung der Beteiligten, ihre Sexualität lustvoll und frei von Zwang, Diskriminierung und Gewalt zu leben.

Unter sexuellem Missbrauch versteht man den tatsächlichen oder angedrohten verbalen oder körperlichen Übergriff sexueller Art, sei es durch Gewalt, unter Einfluss oder unter ungleichen oder erzwungenen Bedingungen.

Die verschiedenen Formen sexuellen Missbrauchs werden strafrechtlich und zivilrechtlich, insbesondere auch arbeitsrechtlich, geahndet. Das Sexualstrafrecht führt folgende Straftaten auf:

• Sexuelle Handlungen mit Kindern unter 16 Jahren (Art. 187 StGB)
• Sexuelle Handlungen mit 16- und 17-jährigen Abhängigen (Art. 188 StGB)
• Sexuelle Nötigung (Art. 189 StGB)
• Vergewaltigung (Art. 190 StGB)
• Missbrauch einer urteilsunfähigen oder zum Widerstand unfähigen Person (Art. 191 StGB)
• Ausnützung einer Notlage oder Abhängigkeit (Art. 193 StGB)
• Täuschung über den sexuellen Charakter einer Handlung (Art. 193a StGB)
• Exhibitionismus (Art. 194 StGB)
• Pornografie, insbesondere mit dem absoluten Verbot der sogenannten harten Pornografie (Gegenstände und Vorführungen pornografischer Art mit Kindern und Tieren) (Art. 197 StGB)
• Unbefugtes Weiterleiten von nicht öffentlichen sexuellen Inhalten (Art. 197a StGB)
• Sexuelle Belästigungen (Art. 198 StGB)
• Inzest (Art. 213 StGB)
• Verstümmelung weiblicher Genitalien (Art. 124 StGB)

Sexueller Missbrauch in Abhängigkeitsbeziehungen

Im Kontext der Kirche geschieht sexueller Missbrauch, wenn Mitarbeitende, Freiwillige oder Ehrenamtliche ihre durch das Amt verliehene Position ausnutzen, um eigene sexuelle Wünsche zu befriedigen. Die Bereiche Kinder- und Jugendarbeit, Bildung sowie die Seelsorge und die Diakonie gelten als Risikobereiche, in denen bezüglich Prävention und Intervention besondere Wachsamkeit geboten ist. Nachfolgend werden die Grundlagen und die Definitionen zu den Arten sexuellen Missbrauchs nach den wichtigsten kirchlichen Tätigkeitsbereichen aufgeführt:

Sexueller Missbrauch im Bereich Kinder- und Jugendarbeit

Jede sexuelle Handlung, an der ein Kind unter 16 Jahren beteiligt ist, ist verboten, unabhängig davon, ob Gewalt angewendet wird oder nicht und ob das Kind «einwilligt» oder nicht.

Zudem gilt ein erhöhter Schutz für 16- und 17-Jährige, die in einem besonderen Abhängigkeitsverhältnis zur Täterin oder zum Täter stehen. Die Täterin oder der Täter nutzt ein Erziehungs-, Vertrauens- oder Arbeitsverhältnis oder ein besonderes Abhängigkeitsverhältnis zur jugendlichen Person aus, um eine sexuelle Handlung an ihr vorzunehmen oder sie zu einer sexuellen Handlung zu verleiten.

Sexueller Missbrauch im Bereich kirchliche Bildung

Auch Ausbildungsverhältnisse stellen im Bereich Bildung mit Blick auf sexuellen Missbrauch einen Risikobereich dar. Aufgrund des Autoritäts- und Vertrauensverhältnisses zwischen Ausbildenden und auszubildenden Personen kann hier eine erhöhte Abhängigkeit und eine erhöhte Vulnerabilität bestehen. Die Machtdynamiken können in diesen Kontexten subtil sein und Situationen herbeiführen, in denen kritisches Verhalten oder Missbräuche stattfinden können und das mitunter unter dem Deckmantel pädagogischer oder spiritueller Unterstützung und Begleitung.

Alle sexuellen Handlungen, die diese asymmetrische Beziehung ausnutzen, sind verboten.

Sexueller Missbrauch im Bereich Seelsorge und Diakonie

Die Hilfsbeziehung ist eine berufliche Beziehung, die durch ein Gefälle von Macht, Wissen und Hierarchie gekennzeichnet ist. Ungleichgewichte, die in einer Hilfsbeziehung zwischen den beteiligten Parteien bezüglich Status, Rolle, Wissen und Erfahrung bestehen, dürfen von kirchlichen Mitarbeitenden nicht zur Befriedigung eigener Bedürfnisse ausgenutzt werden. Alle sexuellen Handlungen, die diese asymmetrische Beziehung ausnutzen, sind verboten. Wir sprechen hier von sexueller Ausbeutung.

Sexuelle Ausbeutung bezeichnet den tatsächlichen oder versuchten Missbrauch der verletzlichen Situation eines Menschen oder den Missbrauch eines ungleichen Macht- und Vertrauensverhältnisses zur Erlangung sexueller Gefälligkeiten, etwa indem man Geld oder andere soziale, wirtschaftliche, gemeindebezogene oder politische Vorteile anbietet oder einfach indem man das Abhängigkeitsverhältnis ausnutzt.

Ferner ist es von entscheidender Bedeutung, den strikt professionellen Charakter der Hilfsbeziehung zu bewahren. Das bedeutet, nicht nur sexuelle Handlungen zu verbieten, sondern auch jedes kritische Verhalten, das nicht in diesen Kontext passt, wie beispielsweise unangemessene Gesten oder andere Handlungen, die die Befriedigung persönlicher Interessen zum Ziel haben. Die Verantwortung dafür, den professionellen Charakter eines Hilfsverhältnisses zu bewahren, obliegt allein der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter, unabhängig von den Wünschen oder der ausdrücklichen Zustimmung der anderen Partei.

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Arbeitgebende haben im Arbeitsverhältnis die Persönlichkeit der Mitarbeitenden zu achten und zu schützen. Sie müssen insbesondere dafür sorgen, dass Mitarbeitende nicht sexuell belästigt werden und dass den Betroffenen von sexuellen Belästigungen keine weiteren Nachteile entstehen. Sie nehmen Rücksicht auf die Gesundheit der Mitarbeitenden und sorgen für die Wahrung der Sittlichkeit.

Sexuelle Belästigung richtet sich gegen Mitarbeitende und umfasst jedes belästigende Verhalten sexueller Natur oder ein anderes Verhalten aufgrund der Geschlechterzugehörigkeit, das die Würde von Menschen am Arbeitsplatz beeinträchtigt. Darunter fallen insbesondere Drohungen, das Versprechen von Vorteilen, das Auferlegen von Zwang und das Ausüben von Druck zum Erlangen eines Entgegenkommens sexueller Art.

Sexuelle Belästigung kann am Arbeitsplatz oder in Verbindung mit der Arbeit auftreten. Sexuelle Belästigung ist in der Regel ein wiederkehrendes Verhalten, kann aber auch in Form eines einzelnen Vorfalls auftreten. Bei der Prüfung, ob das Verhalten anstössig ist, ist die Perspektive des oder der Betroffenen massgebend.

Die Grundlagen und Standards zum Schutz der persönlichen Integrität innerhalb der EKS und ihrer Mitgliedkirchen zielen darauf ab, die geistige und spirituelle Integrität aller Menschen zu schützen und zu achten. Angehörigen anderer Konfessionen und Religionen sowie kirchenfernen Personen wird mit demselben Respekt begegnet.

Die Vereinnahmung von «Gottes Willen» zur Verfolgung persönlicher oder vermeintlich kirchlicher Interessen ist nicht erlaubt. Ebenso sind jegliche Formen von spirituellem Machtmissbrauch und spiritueller Manipulation verboten.

Spiritueller Missbrauch ist die Beeinflussung einer Person oder der Versuch, eine andere Person zu beeinflussen, um sie sowohl psychologisch als auch spirituell abhängig zu machen, wobei Gott oder andere Elemente religiöser Doktrin als Vorwand benutzt werden, um die Person zu schwächen, sie dazu zu bringen, Handlungen zu begehen oder zu tolerieren, die sie ohne die erlittene Einflussnahme nicht akzeptiert hätte, oder sie sogar zu zerstören. Es handelt sich hierbei um einen Machtmissbrauch – in diesem Fall um religiösen Machtmissbrauch.

Spiritueller Missbrauch geschieht in einem religiösen, kirchlichen oder gemeindlichen Setting; die Täterin oder der Täter bedient sich zur Rechtfertigung des Missbrauchs an der oder dem Betroffenen religiöser, spiritueller und theologischer Inhalte.

Spiritueller Missbrauch ist kein Randthema für die Kirche. Es handelt sich nicht um eine geringfügige Form des Missbrauchs. Der schwerwiegendste Aspekt des spirituellen Missbrauchs ist, dass er den eigentlichen Kern des christlichen Lebens tangiert. Er stellt eine Verletzung des «geheimsten Kerns» und des «Heiligtums im Menschen dar, wo er allein ist mit Gott, dessen Stimme in diesem seinem Innersten zu hören ist». Die Folgen spirituellen Missbrauchs für die Betroffenen sind:

• Die Betroffenen werden in ihrer spirituellen Handlungsfähigkeit, Freiheit, Urteilskraft, Lebensdeutung, Integrität und Selbstbestimmung eingeschränkt und verletzt.
• Spiritueller Missbrauch ist oft der Nährboden für andere schwere Missbrauchsformen oder für sexuellen Missbrauch. Spiritueller Missbrauch kann folglich auch der Anbahnung sexuellen Missbrauchs dienen sowie zu dessen Inszenierung und Legitimation.

Im Schweizer Recht ist die Beeinflussung einer Person – namentlich der spirituelle Missbrauch – nicht als zivilrechtliche unerlaubte Handlung oder als Straftat definiert, geregelt oder explizit unter Strafe gestellt. Die nachteiligen Folgen für die beeinflusste Person (vor allem unter dem Gesichtspunkt der Körperverletzung infolge der Schädigung der psychischen Gesundheit der oder des Betroffenen) werden hingegen durch mehrere zivil- und strafrechtlichen Bestimmungen geahndet.

Die Grundlagen und Standards zum Schutz der persönlichen Integrität innerhalb der EKS und ihrer Mitgliedkirchen zielen darauf ab, alle Menschen vor Mobbing, Diskriminierung und Gewalt zu schützen. Die Arten von Missbrauch entwickeln sich weiter und es wird der EKS und ihren Mitgliedkirchen empfohlen, auf Formen wie die Verletzung von Geheimhaltungspflichten, die unbefugte Verwendung von Personendaten oder das Nichtbeachten des Rechts am eigenen Bild zu achten.

• Mobbing: Mobbing ist ein systematisches, feindliches Verhalten, das über einen längeren Zeitraum hinweg von einer oder mehreren Personen gegen eine oder mehrere Personen gerichtet ist, um diese zu destabilisieren, herabzusetzen, zu isolieren, zu marginalisieren oder sogar auszuschliessen. Mobbing kann am Arbeitsplatz oder bei von der Kirche geplanten Aktivitäten vorkommen.
• Diskriminierung: Diskriminierung ist jede Äusserung oder Handlung, die darauf abzielt, eine Person aufgrund ihrer Herkunft, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, des Alters, der Sprache, der sozialen Stellung, der Lebensform, der religiösen, weltanschaulichen oder politischen Überzeugung oder wegen einer körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigung zu benachteiligen, ungleich zu behandeln oder in ihrem Wert herabzusetzen.
• Gewaltakt: Ein Gewaltakt ist ein Verhalten, das eine Verletzung der persönlichen Integrität einer anderen Person nach sich zieht. Gewaltakte werden verstanden als eine Quelle der Macht und im engeren Sinn als illegitime Ausübung von Zwang: Der Wille der Person, gegen die Gewalt ausgeübt wird, wird missachtet oder gebrochen. Dazu gehören insbesondere unhöfliches Verhalten, körperliche, psychische oder verbale Gewalt oder Übergriffe auf eine andere Person. Auch eine Drohung stellt eine Integritätsverletzung durch Gewaltausübung dar. Sie meint das in Aussicht Stellen eines künftigen Übels, auf das der/die Drohende vorgibt, Einfluss nehmen zu können.